吉林省巨力電梯工程有限公司是家專(zhuān)門(mén)從事日立電梯、西奧電梯、巨人通力和山東富士的銷(xiāo)售、安裝、維修、改造、保養(yǎng)、零配件銷(xiāo)售及電梯技術(shù)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)有限公司。公司經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展現(xiàn)已成為融電梯銷(xiāo)售、安裝、大修改造、維修保養(yǎng)、配件供應(yīng)、技術(shù)咨詢(xún)?yōu)橐惑w的專(zhuān)業(yè)性公司。致力于商用電梯、觀光電梯、自動(dòng)扶梯、醫(yī)用電梯、載貨電梯、載客電梯

　　本公司重信譽(yù)、守合同。近年來(lái)，公司除了建立健全了各種規(guī)章制度外，還建立健全了一整套的服務(wù)機(jī)制，如在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)免費(fèi)調(diào)試維修，超過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量保證期仍終身負(fù)責(zé)技術(shù)咨詢(xún)，免費(fèi)培訓(xùn)技術(shù)人員，優(yōu)先提供備品備件等。 

　　公司擁有一批強(qiáng)有力的技術(shù)、改造、維修、銷(xiāo)售與工程技術(shù)人員，在電梯銷(xiāo)售、安裝、改造、維修保養(yǎng)服務(wù)全過(guò)程中形成了一個(gè)從電梯技術(shù)咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、安全檢測(cè)、工程服務(wù)等完整的全面管理網(wǎng)絡(luò)體系。經(jīng)驗(yàn)豐富的中青年骨干成為公司人才的主體：安裝改造維修作業(yè)人員30人、安全員2人、質(zhì)量檢查人員3人，工程師5人、擁有一支對(duì)日立、山東富士、巨人通力、三菱、富士、富士達(dá)、愛(ài)登堡、LG、奧的斯、東芝、三洋電梯等等產(chǎn)品熟悉的專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)全面的電/扶梯維修隊(duì)伍，公司對(duì)電梯維修過(guò)程中的緊急事件處理和電/扶梯保養(yǎng)過(guò)程中的預(yù)防性工序都有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司為保證維修力量，增加維修人員對(duì)新型電/扶梯知識(shí)了解，為每一名維修人員都制定了培訓(xùn)計(jì)劃，讓他們學(xué)習(xí)最先進(jìn)的電梯維修保養(yǎng)技術(shù)，提高自身維修能力。公司維修作業(yè)人員全部持證（特種設(shè)備操作證）上崗。 

　　為保證服務(wù)質(zhì)量及維修速度，公司配備現(xiàn)代化通訊和交通設(shè)備，以最短的時(shí)間向客戶(hù)提供最滿(mǎn)意的服務(wù)。在施工中嚴(yán)格按照《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)督規(guī)定》要求去做，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，使所安裝、維修、保養(yǎng)的電梯更安全，更舒適。公司全體職工高度重視設(shè)備的質(zhì)量、嚴(yán)把配件質(zhì)量關(guān)，確保配件100％的合格率，建立健全的質(zhì)量保證體系。并為每個(gè)用戶(hù)建立服務(wù)檔案，可及時(shí)了解用戶(hù)對(duì)該公司技術(shù)和服務(wù)的意見(jiàn)。全體員工在公司總經(jīng)理劉青宇的帶領(lǐng)下，以更新的面貌迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，以?xún)?yōu)良的設(shè)備質(zhì)量和細(xì)心周到的服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)和客戶(hù)的信任。公司正逐漸被更多的客戶(hù)認(rèn)可，成為吉林省電梯安裝維修行業(yè)主力軍。 

　　目前在吉林省和黑龍江省已安裝了扶梯、客梯、貨梯、住宅梯、醫(yī)用梯等200余部，維修保養(yǎng)、改造電梯300余部。  

　　該公司承諾：接到用戶(hù)要求提供技術(shù)咨詢(xún)，立即答復(fù)。24小時(shí)值班，如有急修時(shí)1小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)。 

　　“客戶(hù)至上，信譽(yù)第一”是公司一貫奉行的宗旨。為用戶(hù)提供一流的管理、一流的技術(shù)、一流的服務(wù)、優(yōu)惠的價(jià)格服務(wù)社會(huì)。 

　　產(chǎn)品質(zhì)量保證了，服務(wù)質(zhì)量提高了，業(yè)務(wù)量擴(kuò)大了，公司的效益也提高了。我們?cè)概c新老客戶(hù)攜手共進(jìn)，擴(kuò)大合作。
單位：長(zhǎng)春巨力電梯工程有限公司
官網(wǎng)：http://m.gruber-kunshan.com